菁干班是“菁英干部培訓班”的簡稱（本科及以上應屆大學畢業生），是集團為快速培養關鍵核心技術的研發與工程型人才，實現集團人才本土化、科技化、國際化戰略目標而采取的一種選材、育才的模式。
       菁干班前身是“陸菁干”、“世干班”、“新干班”。
       “陸菁干”是“大陸精英干部培訓班”的簡稱，誕生于1994年，是集團最早實施干部集中招募、訓練、分發的作業模式。
       “世干班”是“跨世紀接班干部培訓班”的簡稱，在招募對象條件及管理方面，“世干班”均有了相當大的變化。所招募的人員必須是國家重點高等院校本科（含）以上學歷的應屆畢業生。集團給予世干班相對于其它方式招募新進人員較高的待遇，并給予重點的歷練培養。
       “新干班”是“新世紀儲備干部培訓班”的簡稱，為配合集團超高速發展，新干班招募規模較“陸菁干”、“世干班”有大幅增加。
       2008年，受金融危機影響，集團應屆畢業生招募朝菁英化方向轉換，自2009屆起更名為“菁英干部培訓班”。
       現在，集團招募培養之歷屆菁干班正活躍在集團的研發及管理等關鍵崗位上，他們已成為集團事業蓬勃發展的中流砥柱。